NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Jak pomagamy znaleźć idealnego pracownika?

Jak pomagamy znaleźć idealnego pracownika?

Poszukujesz pracownika? Nie jesteś zdany wyłącznie na siebie – chętnie pomożemy ci znaleźć najlepszą osobę na utworzone lub zwolnione stanowisko pracy. Zobacz, co przygotowaliśmy z myślą o tobie.
Elektroniczne zwolnienia lekarskie po roku wystawiania

Elektroniczne zwolnienia lekarskie po roku wystawiania

Od 1 stycznia 2016 r. lekarze mają dostęp do specjalnego systemu, dzięki któremu mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie (L4). Takie rozwiązanie jest korzystne zarówno z punktu widzenia pracowników, pracodawców, jak i ZUS-u.
Idealny współpracownik dla twojego zespołu, czyli kogo zatrudnić

Idealny współpracownik dla twojego zespołu, czyli kogo zatrudnić

Jako pracodawca z pewnością wiesz, że w zespole tkwi siła. Dobry zespół jest zgrany, a poszczególne osoby wiedzą, że mogą na siebie liczyć. Kiedy zatem pomyśleć o nowej osobie, która dołączy do zespołu? I jak ją wybrać, aby w pracy nadal panowała taka atmosfera, jak dotychczas?
Jaka drukarka do biura?

Jaka drukarka do biura?

W biurze nie może zabraknąć drukarki. To jedno z podstawowych urządzeń, które pozwala wydrukować zarówno dokumenty, jak i koperty czy zwrotki. Jeśli drukarka zostanie wyposażona w skaner, to może być wykorzystywana również do skanowania dokumentów lub ich kopiowania.
Krzesło biurowe - które kupić?

Krzesło biurowe - które kupić?

W sklepach są dostępne krzesła i fotele biurowe. Te pierwsze są projektowane zgodnie z zasadami ergonomii i powinny znaleźć się w każdym biurze. Na jakie elementy zwrócić uwagę, by wybrane krzesło sprawdzało się w zakładzie pracy?
Windykacja dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jak do niej podejść?

Windykacja dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jak do niej podejść?

Podjęcie działań windykacyjnych jest przykrą koniecznością dla przedsiębiorców, którzy nie mogą odzyskać swoich pieniędzy od osób lub firm zwlekających z płatnością. To również moment, w którym przedsiębiorca powinien zastanowić się, czy zrobił wszystko, by zabezpieczyć się przed taką sytuacją.
Pomoc przy założeniu firmy. Dlaczego warto skorzystać?

Pomoc przy założeniu firmy. Dlaczego warto skorzystać?

Moment założenia działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością prowadzenia m.in. ksiąg rachunkowych. Osoby zainteresowane założeniem firmy, powinny pamiętać o tym, że mogą skorzystać z pomocy specjalistów, np. biur rachunkowych.
Wyposażenie firmy? A może leasing jest rozwiązaniem?

Wyposażenie firmy? A może leasing jest rozwiązaniem?

Jeżeli jesteś przedsiębiorcą, który właśnie rozważa możliwość nabycia nowego wyposażenia firmy, to poza wyłożeniem oszczędności lub zaciągnięciem kredytu, możesz również pomyśleć o leasingu. Jakie korzyści płyną z wybrania tego rozwiązania?
Coraz więcej przedsiębiorców ucieka przez...ZUS

Coraz więcej przedsiębiorców ucieka przez...ZUS

Co zrobić, aby nie płacić ponad 1000 zł co miesiąc do ZUS? Przedsiębiorcy doskonale wiedzą – przenieść firmę za granicę. Z roku na rok rośnie liczba osób prowadzących firmy, które decydują się na takie rozwiązanie.
Zanim podpiszesz umowę o pracę z kandydatem...

Zanim podpiszesz umowę o pracę z kandydatem...

Umowa o pracę w najpełniejszy sposób zabezpiecza interesy pracownika oraz pracodawcy i z tego powodu wciąż cieszy się dużą popularnością. By jednak doszła do skutku, obie strony muszą pamiętać o formalnościach.
Kiedy pracownik zapłaci odszkodowanie pracodawcy?

Kiedy pracownik zapłaci odszkodowanie pracodawcy?

Na pracodawcy ciąży konieczność organizowania pracy, zaś osoby zatrudnione powinny wykonywać polecenia swoich przełożonych. O ile zatem ustawodawca przyznał podmiotom zatrudniającym możliwość decydowania o tym, jak będzie wyglądać praca, o tyle pracownik może skarżyć decyzje swojego przełożonego. Kiedy pracownik będzie zobowiązany zapłacić swojemu pracodawcy odszkodowanie?
Nowy pracownik w firmie to nowe obowiązki

Nowy pracownik w firmie to nowe obowiązki

Przyjęcie nowego pracownika do firmy to dla pracodawcy konieczność spełnienia szeregu formalności. Te dotyczą nie tylko zawarcia umowy o pracę, ale również przygotowania nowego członka zespołu do pracy. O czym powinien pamiętać każdy pracodawca?
Pracodawca jest zobowiązany do informowania

Pracodawca jest zobowiązany do informowania

Zatrudnienie pracownika w oparciu o umowę o pracę wiąże się z koniecznością przygotowania licznych dokumentów. W trakcie trwania stosunku pracy zdarza się, że pracodawca ma obowiązek informować inne podmioty o różnych zdarzeniach. O czym konkretnie mowa?
Coraz więcej cudzoziemców pracuje w naszym kraju

Coraz więcej cudzoziemców pracuje w naszym kraju

Z danych zgromadzonych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w pierwszym półroczu odnotowano 190 tysięcy oświadczeń o zamiarze zatrudnienia obcokrajowców. To znacznie więcej niż w roku ubiegłym. Gdzie najczęściej cudzoziemcy znajdują pracę?
Zwolnienie pracownicy w ciąży przy likwidacji zakładu pracy

Zwolnienie pracownicy w ciąży przy likwidacji zakładu pracy

Pracodawca, który likwiduje zakład pracy może rozwiązać ze swoją podwładną w ciąży umowę o pracę. Taka sytuacja została przewidziana w przepisach prawa pracy, ale są od niej pewne wyjątki. Kto nie będzie mógł zwolnić przyszłej mamy?
Systemy i wymiary czasu pracy

Systemy i wymiary czasu pracy

Pracownicy mogą pracować w różnych systemach i wymiarach czasu pracy. Ponieważ od tego zależą liczne uprawnienia pracownicze, warto dokładnie zapoznać się z możliwymi systemami pracy, które zostały uregulowane w polskim prawie pracy.
PRACA W MIASTACH
Chorzów (0)
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017